安全と環境を優先した安心して
長く勤められる会社です。
わたしたちと一緒に社会の発展を支える
物流を作りませんか。
弊社の社員はトラックの乗務、倉庫作業、在庫管理など、物流の様々な場面で活躍しています。
充実したキャリアサポート
休暇・年休制度
年間休日113 日
有給休暇( 年休)
諸休暇
時間外・休日勤務割増
60 歳定年後の再雇用
傷病時の手当
福利厚生制度
慶弔・災害時の見舞金制度
永年勤続、無事故作業を表彰
退職金制度あり
他にも「東レ持株会」で将来の資産形成を支援
仕事と家庭の両立支援
育児休職、介護休職
パパ育休も応援
出産・育児のために一定期間休業できます。
パパ育休の取得実績もあります。
女性の活躍推進
(2023年度3月末現在）
女性社員の比率：正社員14％、有期労働者22％
資格取得支援
業務に有用な資格や技能を取得するのにかかった費用を、会社が負担する制度を設けています。
事故・トラブルが無いように常に真剣。
無事一日を終えることに達成感を覚えます。
物流は生き物。
毎日違う状況なので一日一日が勝負です。
